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Tests to know yourself better Hanno provato uno dei metodi

È la prima volta che trovo informazioni chiare su cosa dire e su cosa non bisogna assolutamente dire durante un colloquio di lavoro. Il vostro metodo ha il merito di dar fiducia alle persone. Grazie di tutto! Vi farò sapere come sono andati i miei colloqui.
BRUNO - Viareggio (LU)

Complimenti per averci spiegato come funziona un test di assunzione. L'argomento è trattato in modo serio, e funziona davvero!Ho superato i test martedì scorso e mi hanno fatto proprio 2 dei test che portate come esempio. Si tratta o no di una felice coincidenza?
MARIA - Camogli (GE)

Non so se sia dipeso dal vostro metodo ma dopo l'incontro col mio capo, il mese scorso ho ottenuto un aumento di ben 190 euro. Non avete per caso un metodo per farci aumentare anche i giorni di ferie?
FEDERICA - Salzano (VE)

   
Avere successo nel mercato del lavoro

Come utilizzare questi metodi ?


1. Ogni metodo indica la strada da seguire per raggiungere uno scopo per Superare i test di selezione I metodi sono presentati su pagina unica in formato verticale (per stamparli con facilità) e corrispondono a circa 5-6 pagine in formato A4.

2. Ogni metodo si compone di attività semplici da realizzare per ottenere lo scopo descritto. L'utente deve seguire alla lettera le diverse tappe una dopo l’altra per avvicinarsi all’obiettivo finale.

3. Per verificare la corretta comprensione dei punti più difficili di ogni metodo, l’utente dispone di esercizi pratici e di esempi integrati in ogni tappa presentata.

4. Per essere correttamente compreso e assimilato, ogni metodo deve essere letto la prima volta in modo globale (fase della scoperta) per poi passare ad una lettura dettagliata, dedicando agli esercizi il tempo necessario (fase di comprensione). Ogni metodo richiederà da mezz’ora ad un’ora di studio, a seconda dell'impegno. Precisazione: i metodi presentati non sono corsi teorici, ma rispondono in maniera concreta ad esigenze precise e svelano i trucchi migliori per raggiungere velocemente i risultati desiderati.




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